Assistants techniques-suppléants
Ministère de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle
- Participer à toutes les rencontres organisées par les AT avec les DDE ;
- Soumettre le rapport mensuel à la DDE ;
- Informer les DDE par le biais des AT de certaines difficultés rencontrées sur le terrain ;
- Visiter chaque école appuyée par le projet sous sa responsabilité au moins deux fois par mois ;
- Participer aux réunions trimestrielles des Conseils d'École (CE) et signer les procès-verbaux y relatifs ;
- Appuyer et faire le suivi des activités du CE dans le cadre du projet ;
- Appuyer les écoles bénéficiaires dans l'utilisation adéquate des ressources du projet ;
- Assurer le suivi des normes énoncées lors des formations des directeurs, enseignants ou CE ;
- Appuyer les écoles à collecter et transmettre à l’UGP les pièces justificatives de dépenses effectuées ;
- Divulguer le numéro de la plateforme de communication du projet dans les écoles et directement avec les élèves, enseignants et la communauté des parents ;
- Partager avec les écoles les résultats clés des commentaires reçus sur la plateforme de communication et les actions prises ou à prendre par le projet ;
- Préparer et soumettre le rapport mensuel à l’UGP avec un tableau de planification et calendrier de supervision ;
- Collecter et mettre à jour les informations nécessaires au bon fonctionnement du projet ;
- Participer aux réunions trimestrielles organisées par la Coordination de l’UGP et travailler de manière régulière avec les équipes techniques ;
- Assister l’UGP dans la collaboration et suivi avec les opérateurs de terrain.
- Avoir une licence de premier cycle et/ou être au deuxième cycle universitaire ou l’équivalent en sciences humaines, sociales, ou autres disciplines pertinentes ;
- Une formation en Gestion de projets d’éducation constitue un atout ;
- Avoir un minimum de trois ans d’expérience dans la gestion/gouvernance de système d’éducation, la politique d’éducation ou la gestion des projets d’éducation ;
- Avoir un minimum de cinq ans d’expérience dans le système éducatif haïtien notamment dans l’enseignement fondamental ;
- Avoir une excellente maîtrise du français et du créole (parlé et écrit). La maîtrise de l’anglais serait un avantage ;
- Un CV détaillant le cursus de formation et son expérience professionnelle ;
- Une copie des diplômes et des attestations ;
- Une lettre de motivation.
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