RÉPUBLIQUE D'HAÏTI

MINISTÈRE DES TRAVAUX PUBLICS, TRANSPORTS ET COMMUNICATIONS

UNITÉ CENTRALE D’EXÉCUTION (UCE)

Projet de Connectivité Résiliente et d’Accessibilité du Transport Urbain (RUTAP)

(RUTAP – P177210)

APPEL À MANIFESTATION D’INTÉRÊT

Recrutement d’un Bureau d’Études et de Conseils pour une Assistance technique sur 12 mois en vue de mettre en œuvre le Plan d’Action Genre (PAG) réalisé au courant de l’année 2025 dans le cadre du contrat DP-004-RUTAP/2024 (DP-011-RUTAP/2026)

1. Le Gouvernement de la République d’Haïti a reçu un financement de la Banque mondiale pour financer le Projet de Connectivité Résiliente et d’Accessibilité du Transport Urbain (RUTAP). Une partie de ce financement servira à payer les dépenses prévues au titre d’un contrat de Services de Consultant en vue du Recrutement d’un Bureau d’Études et de Conseils pour une Assistance technique sur 12 mois en vue de mettre en œuvre le Plan d’Action Genre (PAG) réalisé au courant de l’année 2025 dans le cadre du contrat DP-004-RUTAP/2024.
2. Sans être limitatif, le Consultant aura à réaliser les activités suivantes :

• Dans un Premier temps, le Bureau d’études et de conseils aura à mettre en place le système de gouvernance, de régulation et de pilotage opérationnel du PAG. Il s’agira en particulier de:
  • Mettre en place un COPIL et un CC intégrant au moins 30% de femmes.
  • Élaborer un plan de travail annuel définissant des activités, des responsabilités, un calendrier et des indicateurs.
  • Élaborer un code de déontologie sectoriel et le diffuser auprès des parties prenantes.
• Dans un Deuxième temps, le Bureau d’études et de conseil aura à initier un ensemble d’actions de sensibilisation-information, appropriation et formation en lien avec le transport et la mobilité urbaine.  Il s’agira en particulier dans le lot ci-dessous de réaliser, en accord avec l’UCE, huit (8) des plus pertinentes, visibles et impactantes pour le PAG :
  • Réaliser deux séries de campagne de sensibilisation-information.
  • Élaborer et valider des outils RH inclusifs (recrutement, évaluation, promotion).
  • Faire l’inventaire des filières de formation et appui à la certification.
  • Élaborer un programme de formation adapté aux réalités des entreprises de la ZMCH.
  • Créer une base de données RH genrée et partage des bonnes pratiques.
  • Mettre en place des dispositifs de soutien : bourses d’étude, stages rémunérés, mentorat, horaires adaptés.
  • Élaborer des mesures incitatives pour les opérateurs privés (labels, avantages, appui à la formalisation).
  • Apporter un soutien à la création d’entreprises par des femmes.
  • Concevoir, valider et mettre en place un dispositif pour la prévention, le signalement et le traitement des cas de violence basées sur le genre (VBG). Le Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) devra être centré sur les survivants-es, garantir la confidentialité des signalements, et être relié à des voies d'orientation vers des services de prise en charge (référencement). Ces caractéristiques sont essentielles pour que le MGP soit réellement accessible et sûr pour les femmes victimes de VBG, et qu’elles correspondent aux standards opérationnels de la Banque mondiale en la matière.
• Dans un Troisième temps, le Bureau d’études et de conseil aura à évaluer les mesures à engager pour assurer la sécurisation des espaces et équipements de transport, conjointement avec le COPIL et le CC. Il s’agira de :
  • Élaborer et valider une grille d’évaluation adaptée.
  • Réaliser une évaluation dans les 4 communes avec le concours du CC.
  • Mettre à jour périodiquement l’évaluation.
  • Proposer une liste d’interventions à faire dans des lieux stratégiques (gares routières, points d’arrêt fixes, zones à risque, etc.).

1. Les consultants intéressés et éligibles peuvent obtenir des informations auprès de l’Unité Centrale d’Exécution (UCE) du MTPTC et prendre connaissance des Termes de Référence, à partir du jeudi 11 juin 2026, tous les jours ouvrables de 9 : 30 à 15 : 00, à l’adresse suivante :

17, Impasse Moïse, Pétion-Ville, Haïti

ou

Adresse électronique : passationmarches@uce-bm.gouv.ht / rjleger@uce-bm.gouv.ht

Numéro de téléphone : (509) 4068-3770 – (509) 4068-3796

1. L’Unité Centrale d’Exécution (UCE) du Ministère des Travaux Publics, Transports et Communi­cations (MTPTC) invite dès à présent les firmes de consultants admissibles (« Consultants ») à faire part de leur intérêt à fournir lesdits Services. Les Consultants intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et l’expérience pertinente pour exécuter les Services. Les critères de sélection sont les suivants :

• Disposer de cadres ayant des diplômes d’études supérieures, BAC+5, en : sociologie, développement et accompagnement social, renforcement du secteur genre, accompagnement des acteurs publics et privés dans le développement socio-économique, élaboration et montage de politiques publiques, la communication sociale, la formation, ou tout autre domaine équivalent ;
• Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience et d’excellentes compétences dans la l’implémentation de structures de gouvernance en lien avec le genre et leur mise en service.
• Être reconnu à l’échelle national et justifier des références dans le domaine de l’ingénierie sociale en lien avec les politiques de genre ; en particulier avoir trois (3) références de consultations antérieures pour des missions similaires à ce mandat ;
• Être capable de travailler en français et en créole haïtien.

Ces références devront être documentées (nom du projet, maître d'ouvrage, montant, période d'exécution, rôle de la firme) et vérifiables.

Les experts-clés ne seront pas évalués à l’étape de la préparation de la Liste Restreinte.

1. La liste restreinte comprendra cinq (5) à huit (8) Soumissionnaires.
2. Le Consultant sera sélectionné selon la méthode de Sélection fondée sur la Qualité et le Coût (SFQC) telle que décrite dans le Règlement de Passation des Marchés et qui sera expressément énoncé dans la Demande de Propositions.
3. L’attention des Consultants intéressés est attirée sur la Section III, paragraphes, 3.13, 3.14, 3.15 et 3.16 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs de FPI » de la Banque mondiale, février 2025 [Sixième édition] (« Règlement de Passation des Marchés »), qui énonce la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts.
4. Les Consultants peuvent s’associer à d’autres firmes pour améliorer leurs qualifications, mais ils doivent indiquer clairement si l’association prend la forme d’un groupement et/ou d’une sous-traitance. Dans le cas d’un groupement, tous les membres du groupement d’entreprises seront solidairement responsables de l’ensemble du contrat, s’ils sont sélectionnés.
5. Les manifestations d’intérêt doivent être fournies aux adresses électroniques ci-dessous au plus tard le jeudi 02 juillet 2026 à quinze (15) heures (heure locale).

A l’Attention de : Monsieur Robenson Jonas LÉGER, Ing., Coordonnateur

Numéro de téléphone : (509) 4068-3770 – (509) 4068-3796

Courriels :  rjleger@uce-bm.gouv.ht , passationmarches@uce-bm.gouv.ht

Joseph Almathe PIERRE-LOUIS
Minstre des TPTC